Conducta Ideal (ADMIN)

Respeto y Empatía

• Muestra respeto hacia todos los miembros de la comunidad.
• Practica la empatía al entender las perspectivas y preocupaciones de los miembros.

Comunicación Clara

• Comunica las reglas y políticas de la comunidad de manera clara y concisa.
• Está disponible para responder preguntas y proporcionar clarificaciones.

Neutralidad

• Mantén una posición neutral al abordar conflictos y problemas.
• Evita tomar partido y busca soluciones justas y equitativas.

Proactividad

• Anticipa problemas potenciales y toma medidas preventivas.
• Aborda los problemas de inmediato para evitar escaladas.

Moderación Consistente

• Aplica las reglas de manera consistente para todos los miembros.
• Evita favoritismos y trata a todos por igual.

Fomento de la Participación

• Anima a la participación activa y constructiva.
• Reconoce y aprecia las contribuciones positivas de los miembros.

Gestión de Conflictos

• Aborda los conflictos de manera diplomática.
• Facilita la resolución de disputas de manera justa y equitativa.

Transparencia

• Sé transparente en las decisiones y acciones administrativas.
• Explica el razonamiento detrás de las decisiones cuando sea necesario.

Promoción del Respeto

• Desalienta comportamientos irrespetuosos y ofensivos.
• Implementa medidas disciplinarias cuando sea necesario, de manera justa.

Actualización Continua

• Mantente actualizado sobre las tendencias y cambios en la comunidad.
• Ajusta las políticas según sea necesario para adaptarte a las necesidades cambiantes.

Creatividad y Flexibilidad

• Sé creativo al abordar desafíos y problemas.
• Ajusta las políticas de la comunidad según la evolución de la misma.

Cuidado de la Comunidad

• Fomenta un sentido de pertenencia y cuidado entre los miembros.
• Establece un ambiente acogedor y amigable.

Confidencialidad

• Respeta la privacidad de los miembros y evita divulgar información confidencial.
• Maneja la información sensible de manera discreta.

Capacidad de Escucha

• Escucha las preocupaciones y sugerencias de los miembros de la comunidad.
• Demuestra comprensión y consideración.

Promoción de la Diversidad

• Fomenta la diversidad y la inclusión en la comunidad.
• Aborda cualquier forma de discriminación de manera inmediata.s